L’accord portait sur les indemnités et les mesures d’accompagnement. Jean-Luc Guéry n’a pas voulu préciser la question des indemnités. Il souligne que les mesures d’accompagnement vont au-delà des obligations légales. « Depuis lundi, note-il, un point d’accompagnement conseil a été monté pour les salariés. Il sera présent jusqu’en mars. » Lui succédera ensuite une cellule de...
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